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RÉFÉRENCES
 
Claudette Bigras
Chef de division du service des ressources humaines de la Ville de Blainville
Installation progressive des fonctionnalités depuis août 2004
Résultats qualitatifs* :
Information unique, centralisée et facile d’accès
Consultation des données d’employés par les gestionnaires et secrétaires des services
Réduction des erreurs, élimination de suivis parallèles
Génération de rapports et accès à des rapports pré-montés par TandemRH
Résultats quantitatifs*:
Économie annuelle équivalente en salaire pour l’accès aux coordonnées personnelles des employés : 29 902,81 $
Économie annuelle en temps pour la mise à jour des listes d’ancienneté : 20 h
Économie annuelle en temps pour les enquêtes sur la rémunération globale : 37,5 h
Temps approximativement requis pour la préparation d’un historique d’employé : seulement 2 min avec la solution TandemRH versus 4 h auparavant
* selon le rapport présenté par Claudette Bigras, chef de division r.h. – paie du Service
des ressources humaines de la Ville de Blainville devant la Commission des technologies de l’information du 27 août 2007
 
Sylvie De Ladurantaye, CRHA
Conseillère principale, Ressources humaines
«Grâce à TandemRH et son module de mouvement du personnel intégré, nos tâches de gestion sont grandement simplifiées. Un nouvel employé arrive bientôt ? Pas de problème, tout le personnel concerné est informé en même temps et l’emplacement de travail et les outils informatiques sont déjà prêts à accueillir la nouvelle recrue. Tout cela permet une intégration réussie. De plus, que dire du niveau de sécurité qui s’est vu accrû par le traitement
en temps réel des départs d’employés. TandemRH s’avère véritablement un outil précieux !
»
 
Yvon Laflamme
Analyste
«Fiable, sécuritaire, conviviale et toujours en évolution, la solution de gestion TandemRH est le maître d’oeuvre de notre service des ressources humaines. TandemRH diffuse les informations à notre système de paie, et à notre système de gestion du temps grâce à des interfaces sophistiquées. C’est une très grande économie de temps et une réduction du risque d’erreurs grâce à l’uniformité de l’information.»
 
 
 
NOUVELLES
 
Juillet 2009
Tandem RH et Magik-Pay remportent l'appel d'offre la Société de Transport de Laval »»


Avril 2009
Syntell et Tandem RH annoncent la signature d'une entente de partenariat
 
 
 
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