Tandem RH-PME : répondre aux lois RH pour la PME

L’outil indispensable pour une gestion efficace de vos ressources humaines.

La solution RH qui informatise les dossiers d’employé de votre entreprise

La solution ressources humaines Tandem RH-PME permet de gérer vos dossiers de ressources humaines :

  • Répondre à la loi sur le développement des compétences (le 1%) Loi sur les compétences;
  • Tenue de dossiers RH électroniques pour un objectif sans papier;
  • Uniformiser et homogénéiser les données RH;
  • Conserver un historique de données pour chaque employé;
tandem PME

Gestion de dossier de l’employé

Le logiciel de gestion des ressources humaines Tandem RH-PME, vous offre la possibilité de constituer un dossier employé numérique et totalement sécurisé.

Chacune des fonctions de ce dossier, a été pensée pour répondre aux besoins du gestionnaire des ressources humaines et aux règles particulières, qui pourraient s’appliquer à votre entreprise.

Grâce à notre logiciel de gestion de dossier, vous accédez rapidement à l’interface des dossiers employés. Tout y est consigné, du recrutement à la retraite, en passant par la gestion RH quotidienne. Ainsi, vous conservez un historique fiable, des données pour chacun de vos collaborateurs.

De plus, la mise en place de ces modules, vous assure que la gestion du personnel est uniformisée et homogénéisée.

Prévoir et gérer les formations de vos employés

La Loi favorise le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre : vous devez investir au moins 1% de votre masse salariale dans la formation de votre personnel dès que la masse salariale de votre organisation dépasse 2 millions de dollars.

Grâce à notre logiciel de gestion de formation, vous pouvez choisir de mettre en place, un programme de développement des compétences de manière collective ou de manière individuelle, selon vos nécessités.

Ainsi, vos dispositifs de formation sont totalement optimisés et vous êtes aidé dans vos démarches d’accompagnement aux changements.

Ce logiciel de gestion de formation continue vous permet de générer des rapports faciles à utiliser. Vous pouvez créer les plans de formation individuels dont vos employés auront besoin.

Le module “formation” du logiciel de ressources humaines Tandem RH-PME vous permet :

Nos modules sont offerts en abonnements de licence mensuelle, installés sur vos serveurs
ou en infonuagique (Cloud).

  • de définir les exigences de poste en matière de formation
  • de définir les compétences développées par formation
  • d’évaluer les écarts pour planifier les besoins en formation
  • d’inscrire les employés aux sessions de formation
  • de comptabiliser les coûts de formation nécessaire à la déclaration du 1% de la masse salariale
  • d’anticiper le volume de formation à prévoir pour vos employés pour définir votre budget.

Prenez rendez-vous

Contactez-nous dès aujourd’hui pour une révision sans obligation de vos processus RH et un regard complet
sur les gains en temps et argent que vous pouvez réaliser avec Tandem RH-PME.