Gestion du talent et évaluation des compétences

Fournir aux RH des solutions pour répondre aux enjeux stratégiques des organisations.

Les solutions en ressources humaines PerformanSe-Tandem RH s'intègrent dans une démarche de gestion du talent (téléchargez le pdf)

Nos outils viennent en aide à la prise de décision quotidienne pour les gestionnaires et les opérationnels, qu'ils soient ou non spécialisés en RH.

La polyvalence de notre gamme d'outils vous permet de:

  • valider le potentiel d'un collaborateur à occuper un poste clé et des responsabilités dans l'organisation
  • vous assurer que votre programme de formation est efficace
  • homogénéiser et rendre transparent les processus d'évalutation des compétences comportementales
  • mettre en œuvre un dispositif de développement des compétences collectives ou individuelles

Pour faire le choix d'une solution en ressources humaines adaptée à vos besoins RH pour l'évaluation des compétences:

 


Des outils adaptés pour :

  • La planification de la relève
  • Les bilans de compétences et évaluation des compétences annuelles
  • Le coaching et l’évaluation de l’assimilation des compétences comportementales
  • L’accompagnement aux changements (ex. fusion et acquisition d'organisation)
  • Le profil de compétences de poste
  • L'analyse de la cohésion et la dynamique d'équipe
  • L'optimisation des formations