Gestion du talent et évaluation des compétences

Fournir aux RH des solutions pour répondre aux enjeux stratégiques des organisations.
Les solutions en ressources humaines PerformanSe-Tandem RH s'intègrent dans une démarche de gestion du talent (téléchargez le pdf)
Nos outils viennent en aide à la prise de décision quotidienne pour les gestionnaires et les opérationnels, qu'ils soient ou non spécialisés en RH.
La polyvalence de notre gamme d'outils vous permet de:
- valider le potentiel d'un collaborateur à occuper un poste clé et des responsabilités dans l'organisation
- vous assurer que votre programme de formation est efficace
- homogénéiser et rendre transparent les processus d'évalutation des compétences comportementales
- mettre en œuvre un dispositif de développement des compétences collectives ou individuelles
Pour faire le choix d'une solution en ressources humaines adaptée à vos besoins RH pour l'évaluation des compétences, contactez-nous.

Des outils adaptés pour :
- La planification de la relève
- Les bilans de compétences et évaluation des compétences annuelles
- Le coaching et l’évaluation de l’assimilation des compétences comportementales
- L’accompagnement aux changements (ex. fusion et acquisition d'organisation)
- Le profil de compétences de poste
- L'analyse de la cohésion et la dynamique d'équipe
- L'optimisation des formations